Mei 2025
Als je een Nederlandse Holding BV in Nederland opzet, is een van de slimste stappen die je kunt zetten het gebruik van een Nederlandse holdingstructuur. Deze structuur is niet alleen voor grote bedrijven – het is een waardevol hulpmiddel voor starters, het MKB en ondernemers die belasting willen besparen, activa willen beschermen en plannen willen maken voor succes op de lange termijn.
Op basis van Daniels uitgebreide ervaring met holdingstructuren bij grote trustbedrijven wordt in deze gids uitgelegd hoe de Nederlandse Holding BV werkt, waarom deze van belang is en hoe deze op te zetten.
Wat is een Nederlandse Holding BV?
Een Nederlandse Holding BV is eenBesloten Vennootschap die activa bezit zoals aandelen, intellectueel eigendom of onroerend goed. In tegenstelling tot een operationele BV voert deze geen commerciële transacties uit – haar rol is puur het houden en beheren van activa.
De meeste ondernemers gebruiken een holdingstructuur waarbij de holding-BV de aandelen bezit van een of meer werk-BV’s, wat flexibiliteit en bescherming creëert.
Waarom een holdingstructuur opzetten?
Dit is waarom ondernemers voor deze opzet kiezen:
1. Bescherming van activa
Door waardevolle activa in de holding BV onder te brengen, bescherm je ze tegen risico’s in de werkmaatschappij, zoals faillissement of rechtszaken.
2. Belastingvoordelen
Dankzij de deelnemingsvrijstelling betaalt een holding die ten minste 5% van een werkmaatschappij bezit geen belasting over dividenden of vermogenswinsten. Zonder deze deelnemingsvrijstelling zouden particulieren ongeveer 26,9% belasting (tarief 2025) moeten betalen over deze opbrengsten.
3. Optimalisatie van vennootschapsbelasting
Elke BV betaalt 19% vennootschapsbelasting over de eerste €200.000 winst. Met een holding + exploitatie kun je de winst slim verdelen en binnen de lagere schijf blijven.
4. Exit en opvolgingsflexibiliteit
Door een operationele BV te verkopen binnen een holdingstructuur kun je winsten belastingvrij herinvesteren, leningen verstrekken of uitkeringen plannen op je eigen voorwaarden.
Typische Nederlandse holdingstructuur
Zo ziet een standaardopstelling eruit:
Voor twee oprichters richt ieder een persoonlijke holding BV op, en deze holdings zijn samen eigenaar van de operationele BV.
Belangrijkste installatiepunten
- Directeurschap: Oprichters leiden meestal hun eigen holding.
- Managementcontracten: Holding BV’s kunnen contracten tekenen met de werkmaatschappij om managementvergoedingen te ontvangen.
- Regel minimumsalaris: Het Nederlandse “gebruikelijk loon” is van toepassing op bestuurders-aandeelhouders.
Wanneer instellen
Aanbevolen als je:
- Plan om op te schalen of investeerders aan te trekken.
- Persoonlijke bezittingen willen beschermen.
- Verwacht het bedrijf te verkopen.
- De intentie hebben om winsten efficiënt te herinvesteren.
Niet nodig als je:
- Je bent een solo freelancer of aannemer zonder noemenswaardig risico.
Tip: Als je aan het begin een holdingstructuur opzet, voorkom je later complexe herstructureringen.
Veelgemaakte fouten bij het opzetten van een Nederlandse Holding BV
Hoewel een Nederlandse Holding BV veel voordelen biedt, zien ondernemers vaak belangrijke details over het hoofd:
- Te lang wachten met opzetten: Veel oprichters beginnen met alleen een operationele BV en denken er pas later over om een holding toe te voegen. Later herstructureren brengt echter notariële akten, aandelenoverdrachten en soms fiscale gevolgen met zich mee. Het is meestal goedkoper en eenvoudiger om vanaf het begin de juiste structuur op te zetten.
- Het negeren van bestuurdersaansprakelijkheid: Zelfs als u uw persoonlijke holding BV benoemt tot bestuurder van de werk-BV, blijft u persoonlijk aansprakelijk als bestuurder van de holding. Het oprichten van een holding BV beschermt u niet tegen wettelijke aansprakelijkheid.
- De minimumloonregels vergeten: Als directeur van uw holding BV moet u voldoen aan de “gebruikelijk loon” of gebruikelijke salarisregels, zelfs als u inkomsten ontvangt via managementvergoedingen.
Door deze punten in een vroeg stadium aan te pakken, kunt u ervoor zorgen dat uw Nederlandse Holding BV-structuur zowel aan de regels voldoet als effectief is.
Hoe zet je een Nederlandse holding op?
Om deze structuur op te zetten, heb je nodig:
- Statuten via een notaris.
- Registratie bij de Nederlandse Kamer van Koophandel (KvK).
- Een Nederlandse bankrekening.
- Aandelenkapitaal (meestal €1).
- Belastingregistratie (passieve holding BV’s hebben meestal geen BTW-nummer nodig).
Deskundige inzichten van Daniel
Daniel heeft jarenlange ervaring met het adviseren over holdingstructuren bij grote trustbedrijven en heeft talloze ondernemers geholpen bij het ontwerpen van fiscaal efficiënte, flexibele opstellingen. Of u nu een startup wilt beginnen of een gevestigd bedrijf wilt runnen, hij kan u helpen bij dit proces.
Wil je meer weten? Bekijk onzediensten voor bedrijfsoprichting of onze adviesdiensten voor CFO’s.
Conclusie
Een Nederlandse Holding BV is een uitstekend instrument voor belastingefficiëntie, vermogensbescherming en bedrijfsflexibiliteit. Het vroeg opzetten ervan kan je tijd en geld besparen.
Klaar om te beginnen? Neem vandaag nog contact op met Daniel voor persoonlijk advies.